Offrir une protection sociale à tous les travailleurs. La Caisse nationale de prévoyance sociale (CNaPS) contribue largement dans l’atteinte de ce défi, en scrutant tous les maux qui empêchent les travailleurs de jouir de leurs droits sociaux et en adoptant par la suite les mesures nécessaires, avec les entités concernées, pour y remédier.
Les séries de formations offertes aux organismes publics à travers le pays, constituent une opportunité d’échanges entre les employeurs et la Caisse, leur permettant de voir ensemble les solutions adéquates à tous les problèmes qui seraient à l’origine des non-droits des employés, notamment ceux qui occupent des emplois de courte durée (ECD).
Pour la capitale, la 3è semaine de formation menée la semaine dernière, a permis de constater de visu les gestions publiques à améliorer et d’ apprendre aux participants la manière de compléter la Déclaration nominative des salaires (DNS). Toujours est-il que plusieurs failles ont été constatées dans ce domaine, comme l’a informé, Rakotomanana, le conseiller spécial auprès de la Direction générale de la CNaPS à Ampefiloha..
«Entre autres, certains organismes envoient seulement la déclaration à la CNaPS sans payer la cotisation des employés. En conséquence, les travailleurs ne bénéficient d’aucune prestation sociale», a-t-il fait savoir. En tout cas, il faut reconnaître que le chemin est encore long pour l’équipe de la CNaPS et le Trésor public, qui unissent leur compétence pour promouvoir les droits des ECD à travers le pays.
Fahranarison